Конфликты на работе могут привести к срыву сроков реализации проектов, их провалу, увольнению ценных сотрудников и потерям прибыли компании. В статье описываются два вида конфликтов: межличностный и между подразделениями. Для их решения необходимо своевременно разбираться в причинах их появления и работать над общими проектами, достижением совместных результатов и поддержанием соревновательного духа сотрудников. Приглашение на стратегические сессии может помочь в решении конфликтов.
# Бизнес
Бизнес всегда находится на том уровне развития, на каком уровне развития находится его собственник. Стремитесь стать лучшей версией себя, и я уверен, что ваши сотрудники будут тянуться к вам и стараться соответствовать вашему высокому уровню развития.
Статья о том, что победа куется не только на поле боя, но и в тылу. В непростое для страны время каждый должен делать то, что умеет лучше всего, чтобы создавать рабочие места, повышать ВВП и улучшать условия жизни людей. Необходимо помогать нашим ребятам на передовой тем, чем можем, честно и хорошо выполняя свою работу.
Статья о том, как две чемпионки России по бальным танцам создали свой бизнес - ателье по пошиву спортивной одежды PRIMABELLA. Они начали с простого увлечения, которое стало приносить им финансовые результаты. Сейчас их компания расширилась и вышла на международный уровень. Статья подчеркивает, что мечты сбываются только у тех, кто по-настоящему любит свое дело, верит в его успех и прикладывает усилия, воплощая их в реальность.